Stimmen zum Buch

„In einer Epoche sich polarisierender gesellschaftlicher und politischer Gegensätze bietet Fritz’ Exposition der Dialektik wertvolle Einsichten, um aus eben diesen Gegensätzen schöpferische und innovative Lösungen hervorzubringen. Das profunde Werk erschließt zentrale Hauptsätze der Dialektik mit der notwendigen Tiefe und gleichzeitig mit beeindruckender Verständlichkeit. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle Führungskräfte, die die Qualität ihrer Verhandlungen und Entscheidungen verbessern wollen. Michael Fritz versteht es, dialektische Prinzipien auf moderne Herausforderungen anzuwenden, so dass die Leserin und der Leser schnell erkennen, wie bedeutungsvoll diese Denkweise für unsere globalisierte Welt ist.“

Joachim J. Reichel, Aufsichtsrat, vorm. CIO bei Wacker Chemie und BSH Hausgeräte, sowie Managing Director, Deutsche Bank 

„Warnung: Das in diesem Buch Konzentrierte wird nachhaltig positiven Einfluss auf Ihr weiteres privates und berufliches Leben nehmen! Wer heute erfolgreich führt und dabei stetig besser werden möchte, und wer bereit ist, an sich selbst zu arbeiten, für den ist die Dialektik von Michael Fritz ein Hauptgewinn. Die Kompetenz des Autors quillt aus jedem Abschnitt; anspruchsvoll geschrieben und doch sofort in der Praxis anzuwenden. Das exzellente Werk besteht aus sechs in sich abgeschlossenen Kapiteln, die keine Reihenfolge des Lesens vorschreiben. Wenn Sie hin und wieder über einen unerklärten Begriff stolpern, macht das Glossar daraus einen echten Erkenntnisgewinn. Über Führung las ich übrigens zuerst, also von hinten durch das Buch. Gratulation, lieber Herr Fritz, zum großen Wurf!“

Kai O. Houben, CEO, wige GmbH und Président ETC-Onlyview, Paris

„Michael Fritz zeigt in seinem Hauptwerk, wie wir mit dialektischen Mitteln zeitsparend und ohne Durchsetzungsmentalität besser entscheiden können. Man erfährt, wie entgegengesetzte Positionen transformiert werden und zum Konsens gelangen. Der Autor zeigt die Notwendigkeit der Definition von Begriffen und illustriert dieses in einem außerordentlich unterhaltsamen Glossar. Er entlarvt Halbwahrheiten und lädt zu unerhörten Grundgedanken über Führung ein. Aus dem Werk spricht Lebensbejahung und Toleranz, es ermutigt zur Klarheit und Intensität. Geschäftlich und privat ist es für mich ein unentbehrlicher Begleiter, um neugierig zu bleiben und noch wirksamer zu führen.“

Arnold Rauf, Geschäftsführer der FEGIME Unternehmensgruppe

„I highly recommend Michael Fritz’s book on the subject of dialectics, an essential read for navigating our increasingly complex world. In an era marked by crises and polarizing tensions, this book steers away from the black-and-white thinking of merely being for or against something. Unlike rhetoric, which often focuses on winning arguments, dialectics offers a transformative approach to achieve collective goals through understanding and collaboration. Fritz’s work masterfully translates this ancient wisdom into practical strategies for today’s challenges, making it an indispensable resource for every manager’s bookshelf.“

Dr. Christof Horn, Managing Director, Accenture

„Die Seminare von Michael Fritz sind besonders. Man sollte eine gewisse Stärke besitzen, um die Spannungen in ihnen zu halten, dann aber wird man großen Nutzen ziehen. Für mich überaus wertvoll, weil nirgends anders so gelehrt. Hochschulen und Weiterbildungsinstitute sollten hier Orientierung suchen. Das Buch zeigt lösungsorientiert, wie essentiell es ist, notwendige Bedingungen einer guten Lösung zu finden, bevor man entscheidet. Je besser die Vorbereitung, umso überzeugender das Ergebnis. Hier hat Michael Fritz viel zu bieten: Denn Menschen brauchen mehr persönliche Überzeugung! Herzlichen Dank für die Denkanstöße und echte Hilfe bei der Bewältigung mancher schweren Aufgabe. Und natürlich für das hervorragende persönliche Miteinander.“

Ernst Raue, vormals Vorstand Deutsche Messe AG, Hannover, jetzt ER GBS GmbH

„Einmal angefangen konnte ich das Buch nur mit Mühe zur Seite legen. Vom Vorwort einmal kurz durch die Kapitel. Hier hängen geblieben, intensiver gelesen, schnell wurde aus der Glut ein Feuer, der Wunsch nach tieferem Verstehen. Das Lebenswerk von Michael Fritz liefert eine Präzision der Gesamtheit, eine bestechende Analytik und ein beeindruckendes Hintergrundwissen. Meine Karriere ist nun fortgeschritten, und Jüngere fragen mich, was sie lesen müssen, um erfolgreicher zu führen. Ich sage: Lies dieses Referenzhandbuch. Wende an, was Du verstanden hast. Arbeite und nimm wahr, was Dein Umfeld in Dir erkennt. Und dann lies es nochmal.“

Christian Pagel, vormals CIO bei SGL Carbon und ThyssenKrupp

„Michael Fritz ist hier ein Arbeitsbuch gelungen, welches ich allen empfehle, die nicht überreden, sondern tatsächlich überzeugen wollen. Auch denjenigen möchte ich es wärmstens ans Herz legen, die anleiten müssen, in Möglichkeiten zu denken und über diese zu entscheiden. Dialektik als Methode, durch die Aufhebung von Gegensätzen zum stabilen Konsens zu führen, sollte zur Ausbildung jeder Führungskraft gehören. Vieles von dem, was ich im Dialektikseminar gelernt habe, konnte ich gewinnbringend in Beruf wie im Privatleben anwenden. Umso mehr habe ich mich gefreut, die zentralen Inhalte des Seminars noch einmal nachlesen zu können. Mit Genuss!“

Georg Pepping, vormals Geschäftsführer Personal, T-Systems International

„Zugegebenermaßen konnte ich mir nach dem Seminar von Michael Fritz nur schwer vorstellen, wie die seinerzeit erlebte Dynamik und Anwendungsorientierung in einem Buch verschriftlich werden könnte. Jetzt weiß ich es. Das ganze Werk ist so schlüssig, erklärend und umsetzbar aufgebaut, dass es – sobald es meine Frau gelesen haben wird – einen Platz in meinem Büro erhalten wird, um als täglicher Lesestoff und Ratgeber immer da zu sein. Ganz herzlichen Dank für dieses beeindruckende Buch.“

Ulrich Hoffmann, Geschäftsführer, DEHA